Concurso unificado da área ambiental de MG: Semad escolhe o IBGP para edital com 306 vagas
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O que foi decididoQuais órgãos participam?Vagas e saláriosQuando sai o edital?Como será a seleção?Perguntas frequentesFontesO que foi decidido
O concurso unificado da área ambiental de Minas Gerais já tem banca. A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) autorizou a contratação do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) para planejar, organizar e aplicar a seleção.
A autorização foi assinada em 27 de outubro de 2026 pela subsecretária de Tecnologia, Administração e Finanças da Semad. O resultado, com o nome do IBGP, foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 3 de novembro.
A contratação foi feita sem licitação, por dispensa prevista na Lei 14.133 para instituições sem fins lucrativos de ensino e pesquisa. O valor é de R$ 4.899.064, calculado para 42.750 inscritos. O pagamento pode variar conforme o número real de inscrições, com teto de 60 mil.
Quais órgãos participam?
O modelo de identificação de arquivos do termo de referência cita seis órgãos: Semad, IEF, Feam, Igam, Arsae-MG e Artemig. A autorização cita três ofícios da Cofin, emitidos em 2026, que autorizam o concurso.
Vagas e salários
O termo de referência, datado de 25 de setembro de 2026, prevê 306 vagas:
| Carreira | Vagas | Remuneração mensal |
|---|---|---|
| Gestor ambiental | 51 | R$ 3.620,62 |
| Analista ambiental | 139 | R$ 3.620,62 |
| Técnico ambiental | 86 | R$ 1.602,84 |
| Analista fiscal de regulação de serviços públicos | 23 | R$ 4.551,10 |
| Gestor de regulação de serviços públicos | 7 | R$ 2.781,74 |
Segundo a Estratégia Concursos, a divisão por órgão fica assim: IEF com 140 vagas, Semad com 69, Feam com 42, Igam com 25, Artemig com 17 e Arsae-MG com 13.
Em cada carreira, 10 por cento das vagas vão para pessoas com deficiência e 20 por cento para pessoas negras. Entenda as regras para quem tem deficiência no guia sobre reserva de vagas e laudo.
Quando sai o edital?
Ainda não há data. A autorização deixa a assinatura do contrato condicionada à conferência de documentos e à disponibilidade de orçamento. Na consulta ao PNCP em 5 de novembro, o processo trazia só a autorização e o termo de referência; o contrato ainda não aparecia.
O cronograma do termo de referência começa a contar a partir do contrato:
- reunião inicial com a comissão: até 5 dias
- redação do edital pela banca: até 15 dias
- validação pela Semad e pela Seplag: até 15 dias
- publicação: até 2 dias depois da validação
Se as etapas correrem em sequência e no limite, o edital sairia pouco mais de um mês depois do contrato. A inscrição poderá durar até 30 dias. O prazo total previsto para o concurso, do início ao fim, é de até 289 dias.
Como será a seleção?
O termo de referência fala em prova objetiva e prova discursiva ou redação. O candidato escolhe na inscrição a cidade da prova, entre os municípios do Anexo I do termo. Quem for aprovado pode ser nomeado para qualquer região prevista, a critério do governo.
Enquanto o edital não sai, vale revisar o que conferir quando ele for publicado, com o guia sobre como ler o edital.
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso unificado da área ambiental de MG?
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), escolhido pela Semad por contratação direta, sem licitação. O resultado foi divulgado no PNCP em 3 de novembro de 2026; o contrato ainda não aparecia no portal em 5/11.
Quantas vagas o concurso terá?
O termo de referência prevê 306 vagas: 51 de gestor ambiental, 139 de analista ambiental, 86 de técnico ambiental, 23 de analista fiscal de regulação e 7 de gestor de regulação.
Quando sai o edital?
Não há data oficial. Pelo termo de referência, depois do contrato há até 5 dias para a reunião inicial, 15 para a banca redigir o edital e mais 15 para a validação pela Semad e pela Seplag.
Quanto paga?
De R$ 1.602,84 (técnico ambiental) a R$ 4.551,10 (analista fiscal de regulação), segundo o termo de referência de setembro de 2026.
Há reserva de vagas?
Sim. O termo de referência prevê 10 por cento das vagas para pessoas com deficiência e 20 por cento para pessoas negras.
Fontes
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