IBGE publica resultado final de analista censitário e ACQ; convocação exige gov.br prata

O resultado saiu

Fez a prova do IBGE para analista censitário ou agente censitário de qualidade (ACQ)? O resultado final do Processo Seletivo Simplificado nº 2/2026 foi publicado no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 11 de novembro de 2026.

A publicação veio em cinco editais na seção 3: a ampla concorrência em três partes, uma lista de pessoas pretas ou pardas e outra conjunta de pessoas com deficiência, quilombolas e indígenas. Cada lista é organizada por função, área e município.

A seleção é feita pelo Instituto Avalia e contrata pessoal temporário para os Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e para a pesquisa da População em Situação de Rua.

Salário e vagas do edital

A jornada é de 40 horas semanais, 8 horas por dia. O edital prevê ainda auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º proporcionais. Os valores são os do edital de abertura.

Como funciona a convocação

O item 17.1 diz que o classificado é chamado por e-mail e telefone, na ordem de classificação do município ou UF. Se você não responder por escrito no prazo da convocação, isso conta como desistência.

Antes de tudo, confira a sua conta gov.br. O edital exige selo prata ou superior para a convocação e a admissão. Quem tem só o nível bronze precisa subir de nível antes de ser chamado.

Documentos para separar agora

O envio é digital e precisa ser legível. A lista do item 17.1.2 inclui:

• documento de identidade e título de eleitor;
• certificado de reservista ou dispensa (candidato do sexo masculino);
• PIS/Pasep, se tiver;
• comprovante de entrega da declaração e-Patri;
• diploma ou histórico escolar com declaração da escola;
• atestado de sanidade física e mental, de médico de qualquer especialidade, emitido no máximo 12 meses antes do início das inscrições;
• certidão de casamento, se for o caso.

Também é preciso ter conta-salário para a remuneração e conta-corrente em seu nome para diárias e auxílios. Para estes, o edital não aceita conta-salário, poupança nem conta de benefício social.

Quem não pode ser contratado

O edital barra, entre outros, quem teve contrato temporário pela Lei 8.745/1993 nos últimos 24 meses (com as exceções da própria lei), servidores públicos ativos e quem é sócio-gerente ou administrador de empresa, o que inclui o MEI. Você assina declaração sobre isso na contratação.

Contrato curto e avaliado todo mês

O contrato dura até 12 meses e pode ser prorrogado até o limite de 48 meses. Na prática, a vigência é de 30 dias, renovada conforme o cronograma da coleta e o orçamento.

O desempenho é avaliado todo mês. Nota abaixo de 70 pontos leva à rescisão. No treinamento, quem tiver aproveitamento abaixo de 50 por cento faz reciclagem e, se repetir, perde o contrato.

Entenda as diferenças entre contrato temporário e cargo efetivo no guia sobre processo seletivo simplificado e concurso público. O IBGE também tem seleção aberta para recenseador: veja a notícia das 27.279 vagas.

Informações conferidas no DOU e no edital em 11/11/2026.

Perguntas frequentes

Fontes

• Diário Oficial da União - Resultado final do Processo Seletivo Simplificado do IBGE nº 2/2026, ampla concorrência parte 1
• Diário Oficial da União - Resultado final do PSS IBGE nº 2/2026, PcD, quilombolas e indígenas
• Diário Oficial da União - Resultado final do PSS IBGE nº 2/2026, pessoas pretas ou pardas
• IBGE e Instituto Avalia - Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026
• Diário Oficial da União - 2ª retificação do Edital nº 2/2026 do IBGE